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Luxe & Retail

Depuis plus de 15 ans, nous sommes historiquement connus pour notre expertise métier en finances, comptabilité, et fonctions supports impliquant le juridique, la RH, le contrôle de gestion… Depuis ces 5 dernières années, nous nous développons sur l’immobilier, le luxe, le retail, le commercial, ou encore le web et l’informatique.

Depuis 2007, notre équipe ne cesse de se dépasser afin de s’engager sur de nouveaux métiers pour mieux vous accompagner !

Des pôles par marque ont été crées pour les besoins les plus spécifiques et par métier afin de travailler en cohérence sur vos besoins au sein de notre équipe ETUDE ET PROJET.

Notre dernière ouverture de périmètre est confiée depuis 2019 à Jullian SEVESTRE sur la marque Luxe et Retail où il accompagne plusieurs maisons et ateliers de renom sur des besoins propres à leurs secteurs et activités en évolutions constantes.

Notre département Retail, Luxe & Sales

A l’ère de la digitalisation, et du développement des canaux de distribution, nos clients  sont en quête d’expertise, de talents et d’expériences positives afin de se différencier. Notre conviction de ce succès est l’Humain qui reste et restera la clé de voûte d’une réussite, d’un succès. C ‘est la raison pour laquelle, nous avons décidé de dédier nos équipes au centre de ces préoccupations concernant vos besoins retail luxe & sales.

Notre travail : nous identifions vos futurs talents qui correspondent à la culture, aux valeurs et aux enjeux de votre marque. L’orientation de la société, sa marque, son professionnalisme et l’expertise métier seront les maitres mots sur ce département pour vous proposer des compétences candidats en adéquation avec votre ADN. 

Les Secteurs concernés

La Mode, joaillerie/horlogerie, le Luxe, Beauté, Art de vivre, habillement, lunetiers ou accessoiristes, retail et métiers du service ou de l’artisanat
 
Postes
  • Top et middle management
  • Direction commerciale / retail
  • Fonctions support et siège
  • Postes terrain / boutique et sales
 
À votre service
  • Base de données qualifiées de 40000 personnes en France et à l’international
  • Sur des profils experts du secteur
  • Process fortement digitalisé
  • Critères de sélection optimisés
  • Compétences et soft skills évaluées obligatoirement
  • Marque employeur valorisée par notre biais
  • Sélection en 3 semaines maximum

Contactez nous !

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